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昨天上午，北京市第三届残疾人大学生招聘会举办，吸引了２００多名残疾人应届、往届大学生。残疾人大学生对专业对口、符合个性等择业要求与普通大学生并无不同。
ＩＢＭ（中国）、北京王府饭店等５０多家单位设展招贤，需求岗位包括计算机工程师、财务、翻译、平面设计、文员、技工等。前来求职的多数是北京联大特教学院及北京各高校的毕业生。
装潢设计专业毕业的王彤曾是一位聋人，以前在中友百货做广告设计，去年接受了人工耳蜗手术和语言培训。她的设计作品让一家用人单位负责人很惊讶，一再问：
“这是你独立完成的吗？”
市残联职介中心的庄立先生告诉记者，残疾大学生求职也存在眼高手低、不切实际等现实问题，他的劝告是：把握机会，从最基本的做起。
ＩＢＭ（中国）公司招聘人员告诉记者，来求职的残疾人大学生都很关心岗位与自己的专业是否对口、是否适合自己；公司已经录用的残疾人踏实敬业、表现突出，对岗位的热爱比一般人迫切得多。
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企业聘用残疾人可享税收优惠
据了解，对新开办的或非中途转办的生产型（包括工业生产企业、工业加工企业
、工业修理、修配企业）、服务型私营企业凡安置“四残”（盲、聋、哑、肢体残疾）人员占生产人员总数３５％以上，暂免征收企业所得税；凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过１０％未达到３５％的，减半征收企业所得税。对开办的私营民政福利企业，凡安置“四残”人员占生产人员总数３５％以上（含３５％），凭市民政局证明，经市地税局批准，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免征收营业税。
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